職場と家族から考える大人の発達障害
松山ケンイチさんのドラマでも話題の大人の発達障害。
職場で何が起きているのか、1年で3回転職した当事者の悩みとは何か。
支える家族の戸惑い、そして特性を生かす就労支援の取り組みまで。
このページでは『あさイチ（2026年2月25日放送）』の内容を分かりやすくまとめています。
大人の発達障害「職場で何が起きるのか」当事者の転職とつまずきの正体
この回の中心は、大人の発達障害です。
番組表の段階で、当事者が「1年で3回も転職」という切実な状況に置かれている、と示されています。
ここで大事なのは、能力があるかないか、根性があるかないか、の話にしないことです。
仕事が合わないのではなく、「仕事の形」や「伝え方のルール」が合っていないだけで、毎日が消耗戦になってしまうことがあります。
たとえば職場で起きやすいのは、こんなズレです。
・指示があいまいで、どこまでやれば終わりなのか分からない
・優先順位が同時に来て、頭の中が渋滞する
・口頭だけだと抜け落ちるが、文字なら整理できる
・雑談や空気の読み合いで疲れてしまう
こういうズレは、本人の努力で埋めるほど、逆に体力が減っていきます。
だから番組は「どうすれば…」を、当事者の悩みとしてまっすぐ見せにいく構えです。
なお、この回では松山ケンイチさんが出演するドラマ『テミスの不確かな法廷』の話題にも触れる、と番組表にあります。
“話題になっている今だからこそ、現実の職場に戻って考える”という流れになりそうです。
支える家族のリアル「励まし」より先に必要だった向き合い方
番組は「支える家族は」と、家の側の苦しさにも光を当てます。
ここが、とても大事なポイントです。
家族は、心配だからこそ言います。
「もっと頑張ってみたら」
「普通にできるはず」
でも、その言葉が一番つらいときがあります。
発達特性のしんどさは、外から見えにくいです。
だから誤解が起きます。
家族ができる現実的な支えは、“正解の言葉”を探すことより、毎日が回る形を一緒に作ることです。
・連絡や予定を、紙やアプリで見える化する
・家のルールを増やしすぎず、固定する
・失敗を責めるより、「次はどうしたら減るか」を一緒に考える
この回は、家族が「支えているつもり」で疲れきる姿も、当事者が「迷惑をかけている」と自分を責める姿も、両方を扱うはずです。
答えは一つではなくても、ほどける結び目は必ずあります。
特性を生かして働き続けるための就労支援と、職場でできる工夫
番組表には「特性を生かす支援の取り組み」「就労支援の新たな取り組み」とあります。
ここは、視聴者が検索で一番たどり着きたい場所かもしれません。
まず、相談先として日本には発達障害者支援センターがあります。
発達障害のある人と家族の相談を受け、医療・福祉・教育・労働などと連携して支える専門機関だと説明されています。
そして「どこに相談したらいいか分からない」人向けに、国の案内ページもあります。
保健所や精神保健福祉センターなど、地域の窓口につながる仕組みがまとめられています。
職場側にできる工夫は、派手な制度より、日々の“伝え方”の改善で効くことが多いです。
・指示は短く区切って、期限と完成形をセットで渡す
・口頭だけにせず、文字でも残す
・「今どこまでOKか」を途中で確認する
・得意な作業に寄せ、苦手は道具や手順で補う
これは特別扱いではなく、職場のミスを減らす“整理”でもあります。
番組が紹介する「続けられる」支援は、きっとこの現実的なラインに立っているはずです。
ゲスト沖田×華さん・栗原類さんが語れること（当事者視点の言葉の重み）
ゲストは沖田×華さん、栗原類さんです。
この並びには意味があります。
沖田×華さんは、インタビューで自分の診断や経験を語ってきた当事者として知られています。
看護の現場も経験しながら、言葉にしにくい困りごとを具体的に話せる人です。
栗原類さんも、自身の特性について公表し、悩みや工夫を語ってきました。
当事者の言葉は、「分かってもらえない」時間が長かったぶん、薄い励ましでは届かない場所に届きます。
番組が当事者のリアルを扱う以上、この2人の存在は、空気をやわらげるだけじゃなく、話を“現実の言葉”に着地させる役目になりそうです。
いまオシ！LIVE「漂流物から作るアクセサリー」北海道・羽幌町の海から
同じ回で扱われるのが、北海道・羽幌町の「漂流物から作るアクセサリー」です。
重いテーマの回に、海の光が差し込むようなコーナーになりそうです。
羽幌町では、海に流れ着いた海洋プラスチックやシーグラスを使ってアクセサリーを作る活動が紹介されています。
たとえば羽幌町の漂着物を材料に作品を作る「ハプル（ハプル）」という作り手の取り組みが、地域の取材記事で伝えられています。
漂流物は“ごみ”として見られがちです。
でも、拾い上げ、洗い、形を選び、作品にする。
その手間の中で、海の問題は「遠いニュース」から「自分の手の中の現実」に変わります。
番組が羽幌町を選んだのは、きっと景色がきれいだからだけじゃありません。
「見えにくいものを、見える形にする」という点で、この回のテーマとも静かに重なります。
みんな！ゴハンだよ 藪中章禎シェフの一皿（店と人物の背景も）
料理コーナーは、レストランオーナーシェフの藪中章禎さんです。
藪中章禎さんは、東京・神楽坂のレストラン「セクレト（セクレト）」のシェフとして紹介されています。
プロフィールとして、フランスの「ル・プティ・ニース」やスペインの「エル・ブジ」などで経験を積み、帰国後に店を開いた流れがまとめられています。
店の所在地や連絡先も公開情報として掲載があります。
料理は、気持ちが荒れた日でも、手順が目の前にあるぶん、心を落ち着かせてくれます。
この回が「大人の発達障害」というテーマを扱うからこそ、最後に“食べて深呼吸できる時間”を置く構成には、番組の優しさが出そうです。
※この記事は、現時点で公開されている番組表情報をもとに整理しています。内容の細部は放送後に確認できしだい、事実に沿って追記します。
まとめと今後の更新について
本記事は、事前に公開されている情報をもとに構成しています。そのため、実際の放送内容と異なる場合があります。あらかじめご了承ください。
今回のテーマは大人の発達障害。職場での困りごと、転職を繰り返す背景、支える家族の向き合い方、そして特性を生かす就労支援まで、多角的に考える回です。放送後は事実関係を確認し、必要に応じて追記・修正していきます。
【クローズアップ現代】子どもが発達障害と言われたら…拡大する“5歳児健診”｜4月15日放送
発達障害者支援センターという選択肢
番組テーマである大人の発達障害を考えるうえで、実際に頼れる公的な相談先として紹介したいのが発達障害者支援センターです。全国の都道府県や政令指定都市に設置されている公的機関で、本人だけでなく家族からの相談も受け付けています。診断が確定していなくても相談できる場合があり、困りごとがはっきり言葉にできなくても大丈夫です。ここでは具体的な相談方法を整理して紹介します。
電話で相談する
もっとも利用しやすい方法が電話相談です。各センターの公式サイトに掲載されている番号へ連絡し、現在の状況や困っていることを伝えます。専門の相談員が対応し、必要に応じて面談や他機関の紹介につなげます。家族のみでの相談も可能で、本人が電話をかけられない場合でも利用できます。事前予約制をとっている地域もあるため、受付時間や方法は各自治体の情報を確認することが大切です。
来所して面談する
予約をしたうえでセンターに足を運び、対面で相談する方法もあります。落ち着いた環境で時間を確保して話せるため、職場での困りごとや家族関係の悩みなどを具体的に整理しやすいのが特徴です。必要に応じて医療機関や就労支援機関との連携も行われます。面談は無料で行われるのが基本で、継続的にサポートを受けられる場合もあります。
オンラインやメールでの相談
地域によってはオンライン面談やメール相談を実施しているセンターもあります。外出が難しい人や、対面だと緊張してしまう人にとって利用しやすい方法です。対応の有無や予約方法は自治体ごとに異なるため、公式ホームページで確認します。直接話すことが不安な場合でも、文章で相談できる窓口があることは大きな支えになります。
発達障害者支援センターは、ひとりで抱え込まないための公的な入り口です。職場での悩みや家族の戸惑いを整理し、次の一歩を見つける場所として活用できます。
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